郧西县招才团赴陕西高校诚心求才

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“我是物理专业的研究生,报名郧西县一中物理教师岗位,有什么好政策吗?”“同学,我县事业单位引进硕士研究生,解决编制,工作前三年还给予每人每年5万元的生活津贴。”10月17日,在郧西县赴陕西师范大学专场招聘会现场,郧西县招才团成员热情地为入场求职咨询的湖北籍大学生汪雨婷推介郧西招才岗位和政策。10月17日至19日,郧西县委人才办、县人社局组织县网络安全和信息化中心、县一中等有招才需求的用人单位组成招才团,先后赴陕西师范大学、西北工业大学、商洛学院、安康学院、安康职业技术学院等5所陕西地区高校,开展巡回招聘活动,共提供岗位46个,其中,4家事业单位招引高层次人才的岗位15个、2家企业招引急需紧缺人才的岗位31个。

“此次在陕西师范大学和西北工业大学,与12名研究生学历的应届毕业生签订意向性引才协议,希望他们毕业后能顺利到我校工作。”郧西县第一中学副校长刘强满怀期待地谈及此次招聘活动的收获。郧西一中在年上半年公开引进硕士研究生7个,9月初已全部到岗,参加此次招聘活动,计划再招引高层次人才5名。

在招聘活动现场,郧西县招才团除了岗位推介,还广泛发放宣传折页,宣传人才强县系列政策,重点向大学生详细解读郧西企事业单位引进人才、扶持创业平台建设、推进大学生创业园建设、人才安居等专项政策,旨在吸引更多人才到郧西创新创业。通过高校巡回招聘,郧西招才团累计接受大学生求职咨询多人次,其中,报名登记64人、签订引才意向协议31人。

“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”近年来,郧西县深入实施“人才强县”战略,聚焦县域经济社会发展需要,持续推进“万名大学生留(回)郧计划”,招引到岗大学生人,为地方发展储备一批青年后备人才。规范编制管理和引才程序,畅通人才引进绿色通道,公开引进高层次和急需紧缺人才名,缓解了企事业单位部分岗位的智力技术需求。持续优化人才政策,以真金白银的投入、真心实意的热诚、真招实策的服务,多渠道吸引人才汇聚郧西,为郧西建设“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”提供坚强人才支撑和智力保障。

来源|郧西发布



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