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“如今再也不需要为了迎接年终考核，而花大量时间准备材料了，这为我们基层干部减轻了不少工作量。”近日，郧西县涧池乡纪委书记为县纪委监委的做法点赞。今年以来，郧西县纪委监委深入贯彻落实党中央“基层减负年”要求，通过对往年的考核目标进行彻底“体检”，着重突出日常考评与年终考核相结合、定量考核与定性考核相结合、目标管理考核与班子实绩考核相结合，将以往以资料台账为主的考核模式，转变为以查看实绩为主的考核模式，使考核工作更加突出重点、体现量化、注重实效，赢得了基层干部群众的广泛好评。
在改进考核方式的同时，县纪委监委大幅度精简考核内容，精简后的考核内容以平时工作成绩为主，力戒形式主义，不照抄照转，紧紧切合本县实际，责任更加清晰、内容更加务实。在党风廉政建设责任制考核中，取消了签订责任状等内容，并明确规定不得将发文数量、开会次数、台账记录等作为工作是否落实的标准，更加注重平时实绩，使责任制考核更加精准有效。
此外，针对各类督查检查过多、内容重复等问题，该县纪委监委进一步整合专项治理和督查检查项目，能取消的取消，能合并的合并，通过采取不定路线、不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直至现场“四不两直”暗访督查方式发现和解决问题，切实减轻基层负担。
“考核既要紧盯关键重点，又要防止流于形式，既要体现‘抓铁有痕’，又不能‘过度留迹’。下一步，将继续加大实绩在考核中的权重，最大限度地消除痕迹化管理所带来的负面影响，切实为基层减负，真正让干部多为群众办实事、办好事。”该县纪委监委主要负责人表示。（吴涛）
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