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7月14日上午，市人社局事业单位管理科、专业技术人员管理科，市教育局人事科，市卫健委人事科一行4人，赴郧西县开展事业单位人事管理和职称改革等相关工作调研，县人社局、县教育局、县卫健局相关负责同志参加了座谈会。
座谈会上，县人社局汇报了郧西县事业单位机构、人员基本情况，岗位设置及聘用情况，事业单位管理相关制度执行情况、事业单位招聘有关情况，高层次、急需紧缺人才引进情况、存在的困难和问题，提出了建议和打算。县教育局、县卫健局分别汇报了教育系统、卫健系统人事管理及职称改革等工作情况，结合实际，针对存在的困难提出了请求和建议。
调研组一行对郧西县事业单位人事管理和职称改革等相关工作给予充分肯定和认可，尤其是中小学“县管校聘”改革方面成绩突出，成效显著。针对人才结构失衡、总量不足、引进难等共性问题，结合我县相关建议，调研组从政策设计、部门配合、资源优化等方面进行了详细解答。
据悉，近年来，郧西县人社局充分发挥人社部门人才管理的职能优势，积极配合，组织实施了“党政人才素质提升工程”、“专业技术人才壮腰工程”、“金蓝领”开发工程、“”企业家成长工程、“农村实用人才振兴工程”、“”社会人才培育工程、“我选湖北·圆梦天河”计划等一系列郧西人才培育计划，培育了一批具有创新创造活力的专业技术人才、具有科学决策能力和战略开拓能力的企业经营管理人才、建设社会主义新农村急需的农村实用技术人才、具有精湛职业技能和技术革新能力的技能人才、具备高素质专业化善于治党理政的党政人才，为郧西县高质量发展提供了人才支撑。
供稿‖彭浩李宗闯编辑‖绍唐终审‖彭俊预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇