“小李，请你把我们单位廉政风险岗位排查工作再做细一点，与实际工作再贴紧一点，对全系统所有人员逐一排查，真正把岗位廉政风险点找准、把措施定实、把风险排除。”郧西县自然资源和规划局主要负责人不断叮嘱办公人员，也是该局岗位廉政风险点排查的一个缩影。
新春伊始，郧西纪委监委在全县廉政风险防控大会上，要求全县各单位紧紧围绕制约监督和规范权力运行这一核心，从单位、内设机构、岗位职责“三个层次”，认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等5个方面存在的廉政风险点，建立健全职权明晰、风险公开、制度管用、层层监管、责任落实的廉政风险防控体系，用好权力关，严防“微腐败”发生。
郧西县局按照全县廉政风险防控工作要求，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，逐级逐岗逐人进行廉政风险岗位排查，牢牢控制和及时消解岗位廉政风险。
郧西县局党组牵牢主体责任这个“牛鼻子”,坚持抓主业、担主责、唱主角,要求在职名干部职工全面进行岗位廉政风险点排查，针对存在普遍廉政风险的开展廉政风险知识培训，对于重点岗位的人员采取约谈和岗位交流的方式,建立廉政风险防控责任制，筑牢廉政风险“防火墙”，堵塞“微腐败”漏洞，最大限度减少廉政风险发生。
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