极目新闻记者关前裕
通讯员邹景根孟涛王珊珊
8月31日，清晨的浓雾萦绕在位于山腰的湖北省郧西县六郎乡赵家河小学，新入职教师薛玉倩早早地来到办公室进行备课，“同事们的关怀和热情，让我有了家的归属感，我一定安心在这里工作，不负孩子们的期盼”。
薛玉倩来自甘肃兰州，是此次郧西新招教师中离家最远的一位。今年，郧西县“阳光招聘”教师人，并推行“阳光选岗”，让教师自愿扎根教学一线。“新教师全部充实到乡镇中小学急需的教师岗位上，较好的解决了偏远地区师资力量薄弱的问题。”郧西县教育局长严慈理介绍道。
“阳光选岗”实行高分优先选岗，分学段分学科按成绩由高到低自主选择岗位，并现场公示。“整个选岗过程公开透明，真正体现了公平与公正，满足了‘因岗’和‘择岗’的双向需求。”新教师杨帆高兴地说。
新教师钟金选岗到夹河镇，镇中心学校安排她在中心小学任教，但钟金却主动申请到最边远的东沟小学，“这里的孩子更需要我，待在这里，更能实现我的人生价值。”
郧西县从提高教师工资待遇、职称评审倾斜、改善住房条件、拓宽培养渠道等方面入手，让事业留人、感情留人、待遇留人，有效解决了农村教师“引不进、留不住、教不好”的问题。郧西县教育局长严慈理说：“留住乡村教师，就是留住了农村孩子成才的机会，就是留住了农村美好的未来”。
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