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为知足我院生意进展须要，病院年照看岗亭须要谋划，拟公然雇用协理护士10名，详细雇用事变宣布以下：
雇用前提是怎么的？
报名工夫是甚么功夫？
机遇罕见
急忙来看看详细的雇用讯息
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病院雇用护士宣布一、雇用名额、岗亭及资历前提
点击观察大图▽
二、应考方法
（一）基根源则：
刚毅按需引进能人的准则，面向社会公然雇用、择优委任。
（二）应考方法：
采用测验(笔试、口试)与稽核相连系的方法。
三、测验法子、工夫及地址
1、测验次第：笔试、口试、归纳测评;
2、成绩折算方法：口试30%、笔试40%、归纳测评30%，总成绩分;
3、笔试实质为雇用岗亭所需的专科常识;笔试、口试病院门诊五楼会议室;
4、测验工夫安顿
笔试工夫：年7月10日下昼3：00—5：00;
口试工夫：年7月11日下昼3：00—6：00;
归纳测评工夫另行告示。
四、测验报名工夫
切合雇用前提的雇用人员请带领自己身份证、结业证(一天制专长及以上学历需供给高中结业证)、执业证、资历证等灵验证件的原件及复印件1份，于年7月3日—7月5日、7月8日(上昼8：00-11：30/下昼2：30-6：00)病院人事科报名并确认小我根本讯息；未带领灵验证件确认小我根本讯息者不得参与测验。
五、收用与聘任
1、经测验、稽核、体检及格后测验人事代劳，订立做事协定。
2、年应届结业生须在年7月30日前博得响应结业证等文凭，并凭文凭处理委任手续。
本次应考对考生的资历查察将贯通于雇用做事的全历程，凡发掘考生与雇用岗亭所请求的天资前提不符合的，考前撤消测验资历、考后撤消被委任资历。本病院人事科详细结构奉行。
接洽人事科—
年7月1日
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