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摘要：今年以来，十堰市郧西县驻村办严格落实巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“四个不摘”工作要求，不断加强对新一轮县直98支驻村工作队管理，探索建立“周月季年”工作法，并制定驻村帮扶工作正反面清单，针对清单内容，将工作抓在每周、每月、每季、每半年，推动驻村工作队、乡镇（场、区）党委、派出单位上下联动、共同发力，进一步提升驻村帮扶工作质效。
党员生活网消息：今年以来，十堰市郧西县驻村办严格落实巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“四个不摘”工作要求，不断加强对新一轮县直98支驻村工作队管理，探索建立“周月季年”工作法，并制定驻村帮扶工作正反面清单，针对清单内容，将工作抓在每周、每月、每季、每半年，推动驻村工作队、乡镇（场、区）党委、派出单位上下联动、共同发力，进一步提升驻村帮扶工作质效。
一周一报告，掌握日常动态。坚持周报告和周调度制度。驻村工作队每周一会同乡镇驻村领导、村“两委”干部召开工作例会，总结上周工作，谋划本周工作，实行“一周一报告”，将工作总结和工作计划图文并茂报送县驻村办汇总，截至目前，各驻村工作队报送工作动态29期。每周五下午随机调度2-3支驻村工作队，通过现场看、现场访，查看《工作日志》《考勤簿》《民情日记》三类台账，了解基本村情和政策掌握情况，现场反馈问题，督促驻村工作队规范台账，提升政策能力水平。
一月一通报，强化警示作用。建立月通报制度。聚焦本月重点工作任务和驻村工作队在岗到岗、请销假等制度落实情况。对本月电话抽查、实地暗访、随机调度中发现的问题点名通报，要求问题限期整改到位，警醒其它驻村工作队举一反三，自查问题，严格遵守驻村工作纪律。今年以来，下发通报6期，点名曝光48个单位、75人次。
一季度一督查，及时查漏补缺。建立季度督查制度。抽调驻村工作片长单位片长与县驻村办干部组成督查组，每季度深入全县各驻村工作队，随机抽查驻村工作队、乡镇（场、区）党委和县直派出单位履职情况，对本季度全县驻村工作成绩和存在问题进行综合评判。对督查中发现的问题，面对面反馈，重点问题点对点通报，将整改落实情况作为下季度督查的重点，建立问题整改台账，及时督促整改到位。
半年一考核，促进工作落实。实行半年考核和年终考核制度。每半年对全县驻村工作开展一次全面考核，通过实地调研、查阅资料、现场访谈等方式，不仅看档案资料，更要深入群众家中、易迁安置点、产业基地，看环境卫生、群众生活和收入、产业发展和村级治理等情况，充分征求村干部和群众意见，以干群“口碑”评判驻村成效。将驻村工作与派出单位捆绑，看单位是否定期研究部署驻村工作，单位领导是否定期到村调研驻村工作，是否做好后勤保障，是否发挥单位职能，支持村级建设。综合考核情况，对驻村帮扶工作情况打分排名、全县通报，最终成绩纳入本单位党建考核和班子履职尽责考核内容。（通讯员陈超）
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