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近年来，郧西县村党组织书记荣获“全国劳动模范”“全国脱贫攻坚先进个人”“中国好人”“全省优秀村党支部书记”“湖北省劳动模范”等国家、省级以上荣誉达29人次之多。得益于该县大力实施的“蹲苗”工程，加大村干部队伍建设力度，建立起灵活多样的长效化培训体系，培养了一批素质高、能力强的乡村战场“主力军”。
培训方式“灵活化”。针对村书记工作的特殊性，在课堂上，改变单一的“师生传教模式”，采取观看红色影视、优秀村书记专题记录片等视频教学，增强教学生动性，转变角色，采取“学生”变“老师”，让村书记现身说法，交流经验，提升自主思考能力；积极拓展现场教学，参观红色革命根据地、产业发展基地、示范代表村，通过户外观摩，增强培训新鲜感、实效性；采取“分片培训、交叉学习”，按照“缺什么、补什么”，把诊问脉、对阵下药，通过借鉴他处优秀经验，取长补短，实现全面进步全面过硬；坚持让村干部“走出去”，赴对口帮扶地武汉、北京等地深入学习，开阔视野，增长见识，激活发展思维。
培训内容“多元化”。突出理论培训。探索“1+1+N”培训内容模块，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党内最新法律法规作为必修课，设立乡村振兴、红色党史、党风廉政等“N”个选学模块，增加理论学习丰富性、针对性。突出思想培训。抓班子、带队伍、促发展是村支部书记主责主业，注重带头人的格局、理念培养，分析研判当前国家形势，阐述新发展理念，解读老黄牛、孺子牛、拓荒牛的“三牛”精神，增强村干部政治领悟力、判断力、执行力，提升服务群众的行动自觉。突出实操培训。邀请一批农业技术专家和本地“土秀才”“田专家”亲临现场指导，“手把手”教技术、教管理，提升农业专业技术运用水平；针对村集体经济发展薄弱问题，现场学习循环农业、智慧农业、科技农业等先进发展理念和方法技术，增强带领群众发展经济、增收致富的本领。
培训体系“长效化”。为实现久久为功，不断涌现农村基层党组织先进典型，营造争先进优良好氛围，着力构建了“教学基地建设+培训课程开发+专家骨干库培育”三位一体培训体系。建设以党的十八大、十九大代表，优秀村党组织书记代表魏登殿命名的魏登殿扶贫精神教育基地，依托县委党校，开发红色遗迹和绿色产业为主题的散布教学点，打造全县实践培训教学圈；突出讲好本地故事，编纂先进典型、红色历史、经济发展等培训教育书籍，拍摄人物传记、乡风乡貌、“微党课”等宣传视频，制作一批精良教学课件，为实现优质教学打好坚实基础；联系对接一批理论水平高、专业技术强的高校学院教授、专家学者、农技专家，墩苗培育一批本土讲师、技术能手，建立常态化“专家骨干人才库，形成递进式、跟踪式培训，确保村干部持续全面提升能力。
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