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“今年你乡镇的信访量在全县排名靠前，你作为‘一把手’，要深刻反思，查找问题根源……”这是湖北省郧西县纪委监委主要领导在对某乡镇“一把手”开展政治谈话的一个场景。
为加强对“一把手”和领导班子的监督，压实管党治党主体责任，郧西县纪委专题研究学习《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》《湖北省纪委监委负责人同下级“一把手”谈话办法》，明确了“为什么谈”“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”，明确由上级“一把手”对下级“一把手”谈话制度。为做实政治谈话，该县着力抓牢“三个环节”：一是谈话前，综合日常监督、专项检查、巡视反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，对谈话对象及所在单位存在的问题进行梳理汇总，制定个性化谈话方案，提高谈话的针对性和实效性；二是谈话中，牢牢把握谈话主动权，既谈单位的问题，又谈党员干部个人的问题，敢于揭短亮丑、动真碰硬，切实把问题谈深谈透，帮助一把手和领导班子打扫政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫力，并督促他们履职尽责，做到守土有责、守土尽责；三是谈话后，将谈话中指出的问题整改情况作为日常监督内容，加强跟踪问效，督促问题及时整改到位，切实发挥谈话监督作用。
“开展政治谈话，是防止上级监督下级虚化、弱化的有效手段，能够帮助下级一把手和领导班子更加自觉地接受组织监督，更加自觉地履职尽责、担当作为，更加自觉地依法用权、秉公用权、廉洁用权。”该县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将紧抓制度执行，不断改进政治谈话工作，着力提升监督效能，推动主体责任落细落实，建设风清气正的良好政治生态。”（马霆蔡懿名）
