有编市属事业单位招聘63人享事业单位

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事业单位

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔〕4号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔〕25号)和《年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔〕1号)等文件精神,经市委人才工作领导小组研究批准,组织部分郴州市市属事业单位面向社会公开招聘引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

招聘岗位计划

  计划招聘引进高层次和急需紧缺人才63名,具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。相关事宜可通过以下指定官方网站查询:郴州党建网(   本次公开招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名方式。本次考试采取网络报名方式,不收取报名费,报考人员将报名所需资料原件扫描件压缩打包以电子文档发送至报考单位指定邮箱。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。

  2.报名时间。4月21日上午10:00至5月15日下午17:30。

  3.报名邮箱。详见《岗位信息表》(附件1)。

  (二)资格审查

  1.报名时,由招聘单位及其主管部门同时对报考人员进行资格审查。

  2.报考人员须提供:①《报名登记表》(附件2);②本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证、报考岗位要求的其他证书材料的原件扫描件;③本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版(标注报考岗位及姓名);④年应届普通高校毕业生需提供学信网上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学籍基本情况证明(附件3);非年应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;⑤岗位要求考生具有相应工作经历的,需提供同期劳动(聘用)合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。

  (三)考试

  1.考试组织。考试工作由郴州市委组织部、市人社局统一组织,考试方案报本次公开招聘引进领导小组审批后实施。

  2.考试时间及地点。在指定   3.考试对象。通过资格审查报考人员。

  4.考试方式。考试方式分为结构化面试、直接考核、实操(专业能力测试);具体岗位考试方式详见《岗位信息表》(附件1)。

  5.考试内容。根据岗位要求确定面试内容,主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

  6.考试评委。按照“随机抽派、统一调度、异地交流”原则,由郴州市人社局负责从其他市州或从本地评委库抽派,全程封闭管理。

  7.评分幅度。所有评分均采用百分制。未参加考试及考试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,由主评委召集评委组集体商议,在70分以下(不含70分)酌情评分。

  8.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行,即对本组评委小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委小组人数,即为考生考试成绩。考试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。按以上方式统分,当出现报考同一岗位考生考试成绩相同时,成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的,则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

政策待遇

  本次公开引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。根据《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔〕25号)文件精神,符合条件的可享受郴州市相关人才引进政策。从市外引进的博士,3年内每年享受6万元生活补贴,服务满2年在郴购买自住商品房的享受20万元购房补贴;从市外引进、符合郴州高质量发展急需的全日制硕士研究生,服务满2年在郴购买自住商品房的享受10万元购房补贴。

附件

  1.年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划岗位信息表.xlsx

  2.年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才报名登记表.docx

  3.学籍情况证明.docx

  4.同意报考证明.docx

  5.年郴州市公开招聘高层次人才、急需紧缺人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

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