郧西县河夹镇多举措培养年轻干部

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荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员马驰骋)笔者12月5日从十堰市郧西县获悉,该县河夹镇紧紧围绕提升年轻干部理论素养和业务能力,创新实施“青干圆桌会”“荐书会”“传帮带”等举措,帮助年轻干部锤炼过硬本领,优化年轻干部成长培养路径。该镇组建了一支35岁以下年轻干部学习小组,由镇党委书记牵头,每月开展1次“青干圆桌会”,围绕最新学习理论政策、现阶段工作感悟等内容,采取个人学习谈体会、谈感受,集体研讨谈见解、谈认识,不定期邀请各分管领导传经验、教办法,营造相互学习、比学赶超的良好氛围。为养成年轻干部爱读书、读好书、善读书的良好习惯,该镇每月组织开展“荐书会”活动,年轻干部们就各自推荐的书或者文章里的内容观点进行详细阐述,并结合自身实际发表感悟,在读书中总结经验,碰撞观点,启迪思想,助推年轻干部在评、读、品中拓宽视野,全面提升年轻干部综合素质,打造“全能型”干部队伍。此外,该镇利用基层老干部经验丰富、工作娴熟的优势,采取导师帮带制,为9名新进年轻干部确定一名帮带责任人,对帮带对象在业务上循循善诱、因材施教,思想上释疑解惑、坚定信念,生活上指点迷津、排忧解难,及时帮助年轻干部补短板、知敬畏、守底线,为年轻干部打通成长的“快车道”,帮助年轻干部尽快脱颖而出。截至目前,该镇已组织集中夜学11次,开展学习研讨2次,召开座谈会4次,举办新闻写作专题培训2次。

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